経済産業省では、企業等による副業・兼業の人材の送り出し・受け入れを支援するため、「副業・兼…
新型コロナウイルス感染症の影響で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向…
皆様の会社では、気候変動問題や人権問題をはじめとしたサステナビリティへの対応はされておりま…
皆様の会社では、サイバー攻撃の対応を随時されているところかと存じます。 この度、日本商工会…
皆様の会社では、従業員の学び・学び直し（リスキリング、リカレント学習）について、どのような…
皆様の会社では、副業・兼業について、どのような場合に認めておりますでしょうか。 この度、厚…
皆様の会社では、育児休業の取得率向上に向けてどのような取り組みを行っていますでしょうか。 …
皆様の会社では、雇用調整助成金や特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金といった雇用…
コロナ禍において、皆様の会社では、同一労働同一賃金や雇用シェア（在籍型出向）等についてどの…
日本の法規制においては、解雇の規制は厳しく、裁判や労働審判によって無効となるケースが多々あ…
