65歳までの高年齢者雇用確保措置（高年齢者安定法第9条）では、定年年齢を65歳未満としてい…
同一労働同一賃金における最高裁判所の判決が次々と示されたところではございますが、企業として…
パワーハラスメント及びセクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関…
皆様の会社では、高年齢者が活躍できる環境整備について、どのように取り組まれていますでしょう…
障害者雇用率制度とは、障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のでき…
2020年10月13日、15日に非正規格差是正訴訟について、最高裁判所の判決がございました…
中小企業の皆様は、簡易型DC、iDeCoプラスをご存知でしょうか。（DC＝確定拠出年金、i…
皆様は、令和2年10月1日から施行（みなし中小企業者への日本公庫及び沖縄公庫による貸付けの…
令和2年9月1日より、労働者災害補償保険法が改正され、複数事業労働者への労災保険給付が拡充…
2020年6月1日より、大企業にパワーハラスメント防止措置が義務付けられ、企業の皆様におか…
