多くの会社でテレワークが導入されましたが、それとともに不正アクセス等、セキュリティ面につい…
皆様は、平成31年4月の「外国人雇用管理指針」改正で、賃金、労働時間などの主要な労働条件を…
令和3年4月1日より、改正高年齢者雇用安定法が施行され、事業主は65歳までの雇用確保措置を…
令和4年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。 この度、日本年金事…
65歳までの高年齢者雇用確保措置（高年齢者安定法第9条）では、定年年齢を65歳未満としてい…
同一労働同一賃金における最高裁判所の判決が次々と示されたところではございますが、企業として…
パワーハラスメント及びセクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関…
皆様の会社では、高年齢者が活躍できる環境整備について、どのように取り組まれていますでしょう…
2020年10月13日、15日に非正規格差是正訴訟について、最高裁判所の判決がございました…
障害者雇用率制度とは、障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のでき…
