令和4年4月1日から順次施行される改正育児介護休業法については、皆様の会社でも注目している…
育児・介護休業法の改正により、令和4年10月から、育児休業の2回までの分割と、産後パパ育休…
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されているところではございますが、皆様…
今回の育児・介護休業法の改正（男性版産休）につきましては、多くの企業が注目しているところか…
先日、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」が参議…
皆様の会社では、男性の育児休業の取得について、どのような取り組みをしておりますでしょうか。…
多くの会社でテレワークが導入されましたが、それとともに不正アクセス等、セキュリティ面につい…
皆様は、平成31年4月の「外国人雇用管理指針」改正で、賃金、労働時間などの主要な労働条件を…
令和3年4月1日より、改正高年齢者雇用安定法が施行され、事業主は65歳までの雇用確保措置を…
令和4年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。 この度、日本年金事…
