会社が銀行口座ではなく、スマートフォン決済アプリといったデジタル給与で支払うことも可能とす…
令和4年10月は会社として対応しなければならない多くの法改正事項が施行されます。 厚生労働…
年金制度は必要なときに給付を受けることができる社会保険の1つですが、今回、被用者保険の適用…
男女間の賃金差異の開示義務化については、皆様の会社においても注目されているところかと思いま…
コロナ禍において、皆様の会社では、同一労働同一賃金や雇用シェア（在籍型出向）等についてどの…
日本の法規制においては、解雇の規制は厳しく、裁判や労働審判によって無効となるケースが多々あ…
皆様の会社では、労働契約締結時、異動の範囲についてどのように明示しておりますでしょうか。 …
皆様の会社では、20歳未満の従業員はいらっしゃいますでしょうか。 令和4年4月1日から、成…
いよいよ、令和4年4月1日から改正育児・介護休業法が順次施行されます。 従業員にとっても関…
令和4年4月1日から育児・介護休業法が改正されます。 皆様の会社におかれましては、対応を進…
