労働保険は、国が運営する社会保険制度の1つで、➀労働者災害補償保険(一般に「労災保険」とい…
令和6年4月1日施行となる無期転換ルール及び労働契約関係の明確化のほか、裁量労働制に係る改…
障害者雇用率制度とは、民間企業や国、地方公共団体等の教育委員会に対し、 従業員に占める障害…
皆様の会社では、人的資本の可視化の対応はされておりますでしょうか。 「人的資本」とは、人材…
会社が銀行口座ではなく、スマートフォン決済アプリといったデジタル給与で支払うことも可能とす…
令和4年10月は会社として対応しなければならない多くの法改正事項が施行されます。 厚生労働…
年金制度は必要なときに給付を受けることができる社会保険の1つですが、今回、被用者保険の適用…
男女間の賃金差異の開示義務化については、皆様の会社においても注目されているところかと思いま…
コロナ禍において、皆様の会社では、同一労働同一賃金や雇用シェア（在籍型出向）等についてどの…
日本の法規制においては、解雇の規制は厳しく、裁判や労働審判によって無効となるケースが多々あ…
