障害者雇用率制度とは、障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のでき…
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行され、時間外労働の削減など、これまで多…
皆様の会社では、新型コロナウイルス感染症の対策をどのように取り組まれていますでしょうか。 …
中小企業の皆様は、簡易型DC、iDeCoプラスをご存知でしょうか。（DC＝確定拠出年金、i…
皆様は、令和2年10月1日から施行（みなし中小企業者への日本公庫及び沖縄公庫による貸付けの…
令和2年9月1日より、労働者災害補償保険法が改正され、複数事業労働者への労災保険給付が拡充…
近年、多様な働き方として、企業の副業・兼業の解禁が注目されております。 この度、厚生労働…
新型コロナウイルス感染症の影響によって、多くの企業では雇用調整助成金の申請をしているものと…
2020年6月1日より、大企業にパワーハラスメント防止措置が義務付けられ、企業の皆様におか…
厚生労働省「平成30年労働安全衛生調査（実態調査）」より、職業生活における強いストレス等の…
