皆様の会社では特別休暇制度はございますでしょうか。 行政では、働く方々の個々の事情に対応す…
令和3年4月1日より、改正高年齢者雇用安定法が施行され、事業主は65歳までの雇用確保措置を…
令和4年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。 この度、日本年金事…
皆様はキャリアアップ助成金をご存知でしょうか。 本助成金は、非正規雇用労働者の方の企業内で…
この度、厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なく…
事業者が、インターネット等を利用した行う通信制の職業訓練等（eラーニング等）によって、特別…
企業の皆様は業務改善助成金をご存知でしょうか。 業務改善助成金とは、生産性を向上させ、「事…
65歳までの高年齢者雇用確保措置（高年齢者安定法第9条）では、定年年齢を65歳未満としてい…
新型コロナウイルスの感染拡大によって、多くの企業で導入された在宅勤務ですが、通信費・電気料…
育児・介護休業法上の育児休業は、子の養育を行うために、休業期間中の労務提供義務を消滅させる…
