働き方改革実践の手引きなどを公表（IT業界の働き方改革サポート事業）

2019年4月に働き方改革関連法が施行され、皆様の会社では、長時間労働の是正に向けて、法改正に対応した労務管理が進められているものと存じます。

この度、厚生労働省は、「働き方改革実践の手引き～企業と社員のための働き方改革へ～（情報サービス業編）」および「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革～円滑なプロジェクトの推進に向けて」を掲載しました。

前者は、企業の具体的な事例を交えて、働き方改革を推進する実践的なプロセスが紹介されており、働き方改革にこれから取り組む企業だけでなく、既に取り組んでいるものの課題を抱える企業や更なる取組の深化を図る企業にも役立つ手引きとなっております。
後者は、システム開発の現場における受注者から発注者への要望に対する発注者の考え方や取り組みの好事例を、アンケート調査やヒアリング調査の結果をもとにプロジェクトの特性に応じて紹介されております。

詳細については以下のリンクをご参照ください。

※関連リンク↓
・厚生労働省「働き方改革実践の手引き～企業と社員のための働き方改革へ～（情報サービス業編）」
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/pdf/kaikaku1.pdf
・厚生労働省「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革～円滑なプロジェクトの推進に向けて」
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/pdf/project_2019_1.pdf